Uncategorized @th

การนำทางกฎหมายการเก็บรักษาในงานก่อสร้างตามรัฐสำหรับผู้ประกอบการสำนักงานขนาดเล็ก

ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายการเก็บรักษาในงานก่อสร้าง การพัฒนาในโลกของกฎหมายธุรกิจขนาดเล็กในปัจจุบันคือความจำเป็นที่ธุรกิจขนาดเล็กต้องตระหนักถึงวิธีที่ กฎหมายการเก็บรักษาในงานก่อสร้างตามรัฐ ถูกควบคุมในรัฐของตน การเก็บรักษาในงานก่อสร้างเป็นแง่มุมที่พบได้ทั่วไปในการจ้างผู้รับเหมา ไม่ว่าจะเป็นการแบ่งพื้นที่ขนาดใหญ่เช่นสำนักงานหรือการปรับปรุงเล็กน้อยในสำนักงานไทย ซึ่งอาจทำให้เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กต้องคำนึงถึงค่าธรรมเนียมของผู้รับเหมาได้ถึง 10% ที่จะถูกเก็บไว้จนกว่าจะเสร็จสิ้นโครงการอย่างสำเร็จ อย่างไรก็ตาม เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กควรตระหนักถึงกฎหมายของรัฐที่เกี่ยวข้องกับการเก็บรักษาจากผู้รับเหมาและคนงานตามสัญญาเพื่อหลีกเลี่ยงค่าธรรมเนียมที่เกินควร เหตุผลที่สำคัญที่สุดที่ธุรกิจขนาดเล็กอาจต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับกฎหมายการเก็บรักษาในงานก่อสร้างคือเพื่อช่วยในการรักษากระแสเงินสด กฎหมายเหล่านี้กำหนดให้มีการเก็บเงินจำนวนหนึ่งไว้เพื่อให้แน่ใจว่าโครงการดำเนินการอย่างถูกต้องและตามข้อกำหนดที่กำหนด เมื่อเสร็จสิ้น เงินที่เก็บรักษาจะถูกปล่อยให้กับผู้รับเหมา ซึ่งสามารถได้รับค่าตอบแทนใด ๆ ที่เกินจากจำนวนรวมที่ตั้งใจไว้ในตอนแรก สำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ต้องการเช่าสำนักงาน เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามกฎหมายของรัฐทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการต่ออายุสัญญาเช่าสำนักงานกับเจ้าของที่ดินหรือการดูแลผู้รับเหมาที่จ้างมาเพื่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก การเก็บรักษาในงานก่อสร้างเป็นเพียงแง่มุมหนึ่งของเรื่องนี้ และกฎหมายนี้สามารถเปลี่ยนแปลงวิธีที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจัดการกับผู้เช่าในรูปแบบของพื้นที่สำนักงาน หรือวิธีที่พวกเขาเลือกจัดทำงบประมาณสำหรับค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน บางรัฐ เช่น มีข้อบังคับเฉพาะเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ผู้รับเหมาต้องเรียกเก็บในรูปแบบของการเก็บรักษาที่ถูกหักไว้ ซึ่งอาจแตกต่างจากการหัก 10% ที่หลายคนคุ้นเคยจากประสบการณ์ส่วนตัว ควรกล่าวซ้ำว่านี่เป็นสิ่งสำคัญที่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กควรทำความคุ้นเคย เนื่องจากเป็นสิ่งที่อาจเปลี่ยนแปลงวิธีที่พวกเขาวางแผนค่าใช้จ่ายทางธุรกิจเมื่อจ้างผู้รับเหมาเพื่อปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงาน หรือจ้างผู้รับเหมาเพื่อเริ่มกระบวนการก่อสร้างทั้งหมดในกรณีของธุรกิจใหม่ที่เช่าสำนักงาน ขณะนี้ยังไม่มีฐานข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับการเก็บรักษาตามรัฐ เช่นเดียวกับที่อาจมีเมื่อพูดถึงภาษีขายหรือภาษีศุลกากร แม้ว่าเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจะมีการติดต่อกับกฎหมายเพียงเล็กน้อย แต่พวกเขาอาจสามารถติดต่อสำนักงานรัฐบาลที่รับผิดชอบด้านกฎระเบียบของรัฐเพื่อดูว่ากฎหมายของรัฐกำหนดให้ผู้รับเหมาเรียกเก็บค่าบริการสำหรับโครงการเอกชนและสาธารณะอย่างไร และพวกเขาสามารถตั้งการเก็บรักษาให้สูงกว่า 10% ได้หรือไม่ สำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาการขยายตัวออกนอกประเทศไทยและภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ความจำเป็นในการทราบกฎระเบียบท้องถิ่นกลายเป็นเรื่องที่เร่งด่วนมากขึ้น ในสหรัฐอเมริกา ตัวอย่างเช่น มีข้อบังคับที่แตกต่างกันมากมายเกี่ยวกับการเก็บรักษา ซึ่งแตกต่างกันไปตามรัฐ นี่ไม่ใช่เครือข่ายที่ซับซ้อนของกฎหมายที่จะต้องใช้เวลาหลายปีในการศึกษาเพื่อให้คุ้นเคย แต่ก็ยังสามารถทำให้เกิดความแตกต่างเมื่อพูดถึงการเจรจาเช่าสำนักงาน หากเจ้าของธุรกิจไม่สามารถปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นได้ พวกเขาอาจถูกฟ้องร้องในข้อกล่าวหาเช่นการฉ้อโกง และอาจถูกขัดขวางไม่ให้ได้รับค่าตอบแทนตามสัญญาเพราะไม่สามารถรักษาความสัมพันธ์ได้ การสามารถแนะนำทีมของคุณด้วยข้อเท็จจริงที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการเก็บรักษาอาจช่วยให้คุณได้รับความได้เปรียบในการแข่งขันเหนือธุรกิจขนาดเล็กอื่น ๆ ที่มีทรัพยากรน้อยกว่า ตั้งแต่การจ้างผู้รับเหมาไปจนถึงการดำเนินกระบวนการเช่าสำนักงาน […]

รักษาข้อตกลงทางธุรกิจของคุณ: การเข้าใจสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับพื้นที่สำนักงาน

การเข้าใจสัญญาในธุรกิจ สำหรับผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จหลายคน สำนักงานบริการหรือพื้นที่ทำงานร่วมกันเป็นทางออกที่สมบูรณ์แบบในการเริ่มต้นธุรกิจและทำให้ความคิดกลายเป็นความจริง แต่สิ่งที่คนส่วนใหญ่ไม่รู้คือการเข้าใจ ว่าสัญญาใดบ้างที่ต้องเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นสิ่งพื้นฐานไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหนในโลก ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จหลายคนเลือกที่จะเริ่มต้นธุรกิจในพื้นที่ทำงานร่วมกัน เช่น บริษัทสำนักงานบริการ สำนักงานที่เช่า หรือพื้นที่ทำงานร่วมกัน ในประเทศไทย สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญสำหรับผู้ประกอบการชาวต่างชาติรวมถึงคนไทย: ใบอนุญาตทำงานและวีซ่า การทำงานจากประเทศไทย การคุ้มครองเครื่องหมายการค้าและลิขสิทธิ์ แฟรนไชส์ธุรกิจประเทศไทย “การมีพื้นที่ทำงานจริงเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจใหม่ เพราะมันแสดงให้นักลงทุนเห็นว่าคุณมีระดับความมุ่งมั่นต่อการลงทุนของคุณ” ประการแรก สิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจใด ๆ คือการรู้ว่าสัญญาใดบ้างที่ต้องเป็นลายลักษณ์อักษร ประการที่สอง คือสัญญาใดบ้างที่ควรจะเป็น และวิธีการทำเช่นนั้น และวิธีที่พวกเขาจะช่วยเพิ่มความสำเร็จโดยรวมของธุรกิจในอนาคต วิธีที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจใด ๆ ในการป้องกันปัญหาในภายหลังคือการทำทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร แต่หลายคนไม่รู้ว่าสัญญาใดบ้างที่ต้องเป็นลายลักษณ์อักษรหรือทำไม กุญแจสำคัญที่นี่คือการทำให้แน่ใจ (ตัวอย่างเช่น) ว่าสัญญาหลักตามกฎหมายไทยโดยทั่วไปมีรายละเอียดและเงื่อนไขในระดับที่เหมาะสม: สัญญาจ้างงาน สัญญาผู้ถือหุ้น สัญญาเว็บไซต์ ซัพพลายเออร์ ผู้จัดจำหน่าย และบุคคลที่สาม สัญญาเชิงพาณิชย์หรือสถานที่ นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ประกอบการที่ใช้สำนักงานบริการหรือพื้นที่ทำงานร่วมกันในประเทศไทยที่จะต้องรู้ว่าสัญญาใดบ้างที่ต้องเป็นลายลักษณ์อักษร และเหตุผลทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง “ดังนั้นคุณจึงเลือกที่จะเดินหน้าต่อไปกับข้อตกลง – ขอแสดงความยินดี! ถึงเวลาเร่งรัดสิ่งต่าง ๆ สรุปสัญญาและดำเนินธุรกิจของคุณต่อไป” “มันจำเป็นที่ทุกฝ่ายจะต้องมีความเข้าใจตรงกันเกี่ยวกับการจัดการที่สำคัญ มันไม่น่าเป็นไปได้ที่สองฝ่ายจะมีความทรงจำ การตีความ และความคาดหวังที่เหมือนกันเกี่ยวกับข้อตกลงเดียวกัน” สำหรับสัญญาธุรกิจส่วนใหญ่ ทุกฝ่ายต้องลงนามในสัญญาเพื่อให้สามารถบังคับใช้สัญญาได้ […]

การปรับให้เข้ากันของพื้นที่ธุรกิจ: วิธีที่แม่แบบข้อตกลงวงดนตรีสามารถนำไปสู่ความสำเร็จ

นี่คือความคิดที่น่าสนใจ: เป็นไปได้ว่าคุณได้ใช้เวลามากมายในการอ่านเกี่ยวกับวิธีการจัดทำ ข้อตกลงวงดนตรี สำหรับผลงานเพลงชิ้นถัดไปของคุณและไม่ได้ให้ความสนใจว่าคุณจะนำหลักการและโครงสร้างเดียวกันนี้ไปใช้ในการจัดการพื้นที่ทำงานร่วมกันหรือสำนักงานบริการได้อย่างไร อย่ากังวลหากเป็นเช่นนั้น แม้แต่ผู้ก่อตั้ง OMG@Thanapoom, Stephen Kneale, ก็ทำผิดพลาดเดียวกันเมื่อเริ่มต้นครั้งแรก แนวคิดของแม่แบบข้อตกลงวงดนตรีนั้นชัดเจน แต่เรามาทำให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ประเภทของเอกสารที่คุณจะใช้ในการจัดการวงดนตรีของคุณนั้นมีไว้เพื่อกำหนดข้อตกลงและภาษาที่ชัดเจนว่าอะไรที่ได้รับการตกลงและยอมรับโดยสมาชิกแต่ละคนของกลุ่ม การมีสิ่งนี้อยู่ในที่นั้นสำคัญเพราะมันปกป้องคุณและธุรกิจของคุณโดยการตั้งความคาดหวังที่ชัดเจนที่สมาชิกทุกคน “เข้ากันได้” ในระดับหนึ่ง, พื้นที่ทำงานร่วมกันและสำนักงานบริการนั้นไม่แตกต่างจากวงดนตรีมากนัก บางคนแชร์พื้นที่เดียวกัน อาจมีความขัดแย้งระหว่างสมาชิกซึ่งแต่ละคนมีความคิดและข้อเสนอแนะของตนเองเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งต่างๆ สิ่งนี้หมายความว่าการมีข้อตกลงเกี่ยวกับการแบ่งงานในพื้นที่นั้น กฎเกณฑ์คืออะไร และสิ่งใดที่ยอมรับได้และไม่ได้เป็นวิธีที่ดีในการหลีกเลี่ยงปัญหาทั่วไป ดูคำแนะนำล่าสุดจาก Stephen ที่ OMG@Thanapoom มันเกี่ยวกับวิธีการจัดทำข้อตกลงทางธุรกิจเพื่อใช้ในสายงานหรืออาชีพใดๆ ด้วยการปรับแต่งเล็กน้อย คุณสามารถนำแนวคิดของแม่แบบข้อตกลงวงดนตรีพื้นฐานไปใช้ในการจัดการและดำเนินธุรกิจร่วมกันของคุณ ในการทำเช่นนี้คุณสามารถสร้างสถานที่ที่ดีกว่าและมีประสิทธิภาพมากขึ้น การมีข้อตกลงที่ดีสามารถช่วยให้คุณชัดเจนเกี่ยวกับความสัมพันธ์และความคาดหวังในระดับมืออาชีพ นี่คือวิธีบางประการที่มันสามารถช่วยได้: ยังมีเคล็ดลับที่น่าสนใจอีกมากมายที่ควรพิจารณาจากบทความของ Stephen แน่นอนว่ามันจะไม่ถูกต้องที่จะสมมติว่าทุกอย่างจะสมบูรณ์แบบเสมอในพื้นที่ทำงาน วงดนตรี หรืออื่นๆ นั่นคือเหตุผลว่าทำไมการมีสัญญาที่มีผลผูกพันตามกฎหมายจึงเป็นสิ่งที่ดีที่ช่วยให้คุณสามารถพูดว่า “คุณออกไปจากที่นี่!” เมื่อจำเป็น การมีพารามิเตอร์ที่ชัดเจนว่าใครทำอะไร จะทำให้แน่ใจว่าไม่มีเซอร์ไพรส์ที่ไม่จำเป็น พื้นที่ทำงานร่วมกันสามารถถูกทำลายได้จากหลายสิ่ง แต่ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดที่อาจเกิดขึ้นคือความสัมพันธ์ที่ไม่ดีและท้ายที่สุดคือการขาดประสิทธิภาพ รักษาสิ่งต่างๆ ให้อยู่ในภารกิจด้วยแม่แบบข้อตกลงวงดนตรีที่ชัดเจนที่บอกผู้คนว่าพวกเขาต้องรู้สิ่งใด ด้วยแม่แบบนี้ คุณสามารถแสดงให้ผู้คนเห็นถึงความเป็นหนึ่งเดียวของคุณและทำให้ผู้คนเล่นกับคุณไม่ใช่แค่ข้างๆ คุณ

เพิ่มประสิทธิภาพธุรกิจขนาดเล็กของคุณด้วยการสนับสนุน Legal Tracker

สำนักงานที่ให้บริการ เช่นเดียวกับที่ OMG@Thanapoom เสนอ เป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่มองหาความยืดหยุ่น แต่มีหลายวิธีในการเพิ่มประสิทธิภาพของธุรกิจขนาดเล็กที่ดำเนินงานในพื้นที่เหล่านี้ หนึ่งในด้านที่น่าสังเกตคือความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพที่มาจากการใช้โซลูชันการจัดการสำนักงานที่มีประสิทธิภาพ การใช้ซอฟต์แวร์เพื่อจัดการกับงานด้านการบริหารจำนวนมาก โซลูชันเหล่านี้สามารถช่วยลดภาระของพนักงานเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่สำคัญกว่า หรือใช้ในการจัดการและดูแลงานประจำวันที่ต้องการการจัดการอย่างต่อเนื่อง ตัวอย่างของโซลูชันเหล่านี้รวมถึง การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมาย และข้อเสนอการจัดการสัญญา การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมายคืออะไร? การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมายมีไว้เพื่อให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานทางกฎหมายที่สำคัญได้รับการติดตามและอัปเดตในเวลาที่เหมาะสม ซึ่งช่วยให้มีระดับความโปร่งใสและการควบคุมกระบวนการทางกฎหมายในระดับสูง สิ่งนี้มีความสำคัญโดยเฉพาะในสถานการณ์ที่มีการฟ้องร้องหลายรูปแบบ เนื่องจากช่วยให้การประสานงานที่ซับซ้อนของกระบวนการต่างๆ ในเขตอำนาจศาลและวิธีการหลายแห่งสามารถจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประโยชน์ของการสนับสนุนการติดตามทางกฎหมายต่อธุรกิจขนาดเล็ก เมื่อใช้โดยธุรกิจขนาดเล็ก โซลูชันประเภทนี้สามารถให้ประโยชน์หลายประการ ซึ่งบางอย่างอาจไม่ชัดเจนในทันที ประโยชน์เหล่านี้รวมถึง: ประสิทธิภาพคือกุญแจสำคัญสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ประสิทธิภาพคือทุกสิ่งสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดเล็กจำเป็นต้องให้พนักงานมุ่งเน้นไปที่บทบาทของตนและไม่ถูกรบกวนจากงานประจำวันที่สามารถจัดการได้โดยโซลูชันเช่นการสนับสนุนการติดตามทางกฎหมาย ตัวอย่างที่ดีของสิ่งนี้คือ งานด้านการบริหารที่มักจะดึงพนักงานออกจากโครงการปัจจุบัน: ข้อดีของการใช้การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมาย ข้างต้นเป็นเพียงภาพรวมสั้นๆ ของข้อดีบางประการในการใช้การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมายสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ซอฟต์แวร์ประเภทนี้ยังสามารถใช้ในการจัดการสัญญาและข้อตกลง การมอบหมายงานและภาระงานสำหรับแผนกกฎหมาย และการตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐานด้านกฎระเบียบ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ด้านเหล่านี้อาจมีความสำคัญและไม่สามารถหาได้ง่ายจากทางเลือกพื้นที่ทำงานที่มีต้นทุนต่ำและคุณภาพต่ำ การแสดงให้เห็นถึงการเพิ่มขึ้นของกำไร ควรสังเกตว่าระบบเหล่านี้มักจะมีความคุ้มค่ามากกว่าบริการภายในองค์กร การสนับสนุนการติดตามทางกฎหมายสามารถให้ประสิทธิภาพที่ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเพิ่มมูลค่าของพื้นที่ทำงานของตน ช่วยให้ควบคุมค่าใช้จ่ายให้อยู่ในระดับที่จัดการได้ ประสิทธิภาพเป็นเรื่องที่สำคัญมากสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก และโซลูชันใดๆ ที่พวกเขาสามารถใช้เพื่อเพิ่มระดับประสิทธิภาพของตนก็คุ้มค่าที่จะพิจารณา การจัดการสำนักงานมีหลายรูปแบบ และการเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณขึ้นอยู่กับปัจจัยเฉพาะหลายประการ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ทุกอย่างเกี่ยวกับการหาสมดุลที่เหมาะสมของบริการ การใช้พื้นที่สำนักงานที่ให้บริการ และการมีเงินออมเพียงพอในการจัดการค่าใช้จ่ายทั่วไป สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชันการจัดการสำนักงาน คุณสามารถเยี่ยมชม สำนักงานบริหารธุรกิจขนาดเล็ก.

ชื่อทางกฎหมายและธุรกิจของคุณ: การเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพและฟังก์ชันการทำงานในสำนักงานที่ให้บริการ

ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็วในปัจจุบัน แม้แต่ธุรกิจขนาดเล็กที่สุดก็ถูกคาดหวังให้ดำเนินการด้วยระดับความเป็นมืออาชีพที่แน่นอน การมีห้องเช่าสำหรับให้เช่าเพียงอย่างเดียวมักจะไม่เพียงพอที่จะทำให้ลูกค้าบางรายเชื่อมั่นที่จะทำงานกับคุณภายใต้ความคาดหวังว่าคุณจะเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้ โดยการขยายความ หมายความว่าหากคุณใช้ระบบพื้นที่ทำงานร่วมกัน เช่น สำนักงานบริการหรือพื้นที่ทำงานร่วมกัน การปฏิบัติต่อสภาพแวดล้อมสำนักงานของคุณให้เหมือนกับสภาพแวดล้อมสำนักงานมืออาชีพนั้นเป็นสิ่งที่คุ้มค่า หนึ่งในแง่มุมที่สำคัญที่สุดของเรื่องนี้คือการรู้จัก ตำแหน่งทางกฎหมาย ของบริษัทของคุณ ความหมายของมัน และวิธีการใช้มันอย่างถูกต้อง ตำแหน่งทางกฎหมายคืออะไร และมีวัตถุประสงค์อะไร? พนักงานส่วนใหญ่ที่ทำงานในธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นจะใช้ตำแหน่งงานที่แตกต่างกันหลายตำแหน่ง ในสายตาของกฎหมาย ตำแหน่งเหล่านี้จะถือว่าชอบธรรมก็ต่อเมื่อมีการตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง นี่หมายความว่าหากคุณทำเอกสาร เช่น สัญญา เจ้าของเอกสารจะต้องเป็นบุคคลที่มีตำแหน่งทางกฎหมายที่จัดตั้งขึ้น ในกรณีส่วนใหญ่ นี่จะเป็นตำแหน่งเช่น ประธานหรือกรรมการผู้จัดการ หากเจ้าของเอกสารไม่มีตำแหน่งที่เหมาะสม นี่จะถือว่ามีผลทางกฎหมายเป็นโมฆะและอาจนำไปสู่ข้อพิพาททางกฎหมายในอนาคต นี่คือเหตุผลว่าทำไมตำแหน่งทางกฎหมายจึงมีความสำคัญมาก ไม่เพียงแต่ทำให้บริษัทมีความชอบธรรมในเอกสารเท่านั้น แต่ยังทำให้บริษัทนั้นมีความชอบธรรมในระดับบุคคลอีกด้วย เมื่อคุณมองว่าตนเองมีบทบาทสำคัญในบริษัท คุณจะมีแนวโน้มที่จะทำงานด้วยความมั่นใจมากขึ้น ซึ่งแปลเป็นความสามารถในการดำเนินการตามที่คาดหวัง ตัวอย่างของเรื่องนี้คือหากคุณรับโทรศัพท์เกี่ยวกับสำนักงานที่คุณเช่า สมมติว่าคุณได้จดทะเบียนบริษัทของคุณในฐานะ CEO หากลูกค้าโทรมา พวกเขาจะคาดหวังว่าคุณจะตอบสนองต่อคำขอของพวกเขาโดยตรง และพวกเขาจะรู้สึกตกใจหากคุณตอบกลับด้วยตำแหน่งของผู้จัดการ โดยการถือครองตำแหน่งที่มีตำแหน่งทางกฎหมาย คุณมีแนวโน้มที่จะเข้าหาเรื่องต่างๆ ด้วยความมั่นใจที่จำเป็นของผู้ที่มีความรับผิดชอบสูง นี่ยังช่วยให้ผู้อื่นมองว่าคุณเป็นบุคคลที่มีความสำคัญมากขึ้น และดังนั้นพวกเขาจะไม่ค่อยท้าทายอำนาจของคุณ หลายแง่มุมที่สำคัญของตำแหน่งทางกฎหมายควรค่าแก่การจดจำ ตัวอย่างเช่น ตำแหน่งทางกฎหมายจะถูกตัดสินเมื่อมีการร่างเอกสารเท่านั้น นี่ค่อนข้างชัดเจนเมื่อคุณพิจารณาว่าเฉพาะบุคคลที่ระบุในเอกสารดังกล่าวเท่านั้นที่สามารถใช้ตำแหน่งเหล่านี้ได้ นอกจากนี้ยังต้องสังเกตว่าตำแหน่งทางกฎหมายมีผลผูกพันตามกฎหมายและไม่สามารถแก้ไขหรือเพิกถอนโดยไม่ได้รับความเห็นชอบจากสมาชิกคณะกรรมการของบริษัท แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะทำด้วยวาจา มันก็ยังสามารถส่งผลให้เกิดการลงโทษได้ ในขณะที่ความเป็นไปได้ของความยุ่งยากระหว่างตำแหน่งทางกฎหมายชัดเจน แต่พวกเขากลับไม่ได้ถูกอ้างถึงบ่อยเท่าที่ควร หากคุณไม่ใช้ตำแหน่งทางกฎหมายที่เหมาะสมเมื่อบันทึกเรื่องราวของบริษัทของคุณ คุณอาจสร้างสถานการณ์ที่ซับซ้อนซึ่งต้องการการแทรกแซงทางกฎหมายเพื่อแก้ไข […]

1 397 398 399 400 401 402